Управление карьерой сотрудника

Спикеры: 🎙 Айгюн Курбанова — основатель Школы карьерного менеджмента, Президент Ассоциации Карьерных консультантов, топ-100 HRD. Дороже для рынка, ценнее для бизнеса: как HR инвестировать в себя и расти в карьере О чем поговорим на интенсиве: - Когда обучение оплачивает компания, а когда - стоит инвестировать в себя самостоятельно - Какие компетенции нужны работодателю для решения текущих задач, а какие помогают самому HR перейти на следующий карьерный и финансовый уровень. - За что бизнес готов платить HR больше - Почему ценность специалиста растёт, когда он умеет не только выполнять HR-функции, но и видеть бизнес-задачу, разрабатывать решение, обосновывать бюджет и доводить проект до результата. - Какие компетенции делают HR конкурентоспособным в 2026–2027 годах Управление карьерой сотрудников, проектный подход и применение AI в HR: почему именно эта связка расширяет карьерные возможности специалиста. - Как превратить обучение в карьерный актив, а не ещё один сертификат - Как использовать собственный проект, новые инструменты и измеримые результаты для продвижения внутри компании, перехода на новую позицию или выхода в корпоративный консалтинг. - Как оценить окупаемость инвестиций в себя - Как понять, во что стоит вкладываться, связать обучение со своей карьерной целью и составить план роста профессиональной ценности на ближайший год.